Public

  • Personnels d’établissements publics et privés ou intervenants extérieurs

Objectifs
de la formation

  • Être capable de mener à bien ses missions de « salarié compétent dans les activités de protection et de prévention des risques professionnels »
  • Connaître et appliquer la réglementation Santé & Sécurité au Travail (S&ST)
  • Connaître et développer la Prévention des Risques Professionnels
  • Connaître et appliquer les missions du Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST)

Méthodes mobilisées

  • Apports de connaissances
  • Échanges interactifs avec les stagiaires
  • Mises en situation pédagogiques
  • Étude de cas pratiques

Moyens d’encadrement

  • Formateur titulaire de la qualification de « Formateur de Référents Santé & Sécurité au Travail »

Contenu de la formation

Connaître et appliquer la réglementation Santé & Sécurité au Travail (S&ST) :

Les obligations employeurs et salariés

La Faute Inexcusable de l’Employeur

La réglementation EU et Française du Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST)

Connaître et développer la Prévention des Risques Professionnels

Définition, Enjeux et valeurs de la prévention

Acteurs internes et externes de la prévention

Comprendre l’apparition d’un dommage (MAD)

Définitions et procédures de reconnaissance des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP) Importances des AT/MP (Statistiques)

Différences et efficacités entre la Prévention et la Protection (EPI / EPC)

Différences entre Danger et Risque

Les étapes de la démarche globale d’Évaluation des Risques Professionnels (EvRP)

Le Danger Grave Imminent (DGI) - Droit de retrait et le devoir d’alerte.

Connaître et appliquer les missions du Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST)

Mettre en place l’accueil des nouveaux salariés

Élaborer les plans de prévention de coactivité

Veiller aux affichages obligatoires

Obtenir et utiliser un Registre d’Accidents Bénins

Élaborer et mettre à jour le Document Unique (DUER/PAPRiPACT)

Analyser les Accidents du travail (AT/MP)

Apprécier la situation S&ST de l’établissement

Mettre en place une procédure IQP de vérification des machines

Connaître la signalisation Santé & Sécurité au Travail

Utiliser des documents de communication interne et d’information (FRI, FSD…)


 

Éléments remis a l'issue de la formation

  • Clé USB
  • Certificat de réalisation de formation

Conditions d'Organisation

La formation peut être réalisée sous le format de 5 jours consécutifs ou 2 jours + 3 jours en intra ou en inter entreprise

Matériel utilisé

  • Diaporamas 
  • Manuels de formation : Documents récapitulatifs des notions clés.
  • Fiches pratiques 
  • Guides réglementaires 
  • Vidéos pédagogiques 
  • Quiz et évaluations 


Accessibilité de la formation pour les personnes en situation de handicap

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Néanmoins, la mise en oeuvre de certaines séquences pratiques nécessaires à la validation de la formation peut être rendus impérieuses en fonction du handicap. Une étude des conditions d’accès et des moyens de compensation sera réalisé en amont de l’inscription afin d’identifier plus précisément les conditions de réalisation et de faisabilité de la formation.